熱搜關(guān)鍵詞: 審計(jì)驗(yàn)資 質(zhì)量管理體系認(rèn)證 工商代辦 銀行變更
社保個(gè)人利益你了解多少?我們都交著社保,那么對我們的保障或者利益是多少呢?安迅商務(wù)來跟您說一下吧!
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位按20%個(gè)人8%的占比交費(fèi)
養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的繳費(fèi)基數(shù)是參保人上年度的月平均收入,但是也有最高和最低限制。而單位交費(fèi)不記入個(gè)人帳戶,因此 “個(gè)人帳戶額度”只表明參保人本人這一年至今的參保額度。
員工究竟能領(lǐng)到是多少養(yǎng)老金和個(gè)人情況有密切的關(guān)系。因此,并沒有一個(gè)合適的公式能夠直接套入。城鄉(xiāng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中,影響最終養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的要素關(guān)鍵有3個(gè),即參保人交費(fèi)的年限、交費(fèi)的基數(shù)和上年度在崗職工的薪水情況。
工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)是怎么計(jì)算的?
依據(jù)“五險(xiǎn)一金”的繳納標(biāo)準(zhǔn),不一樣地域不一樣群體的繳納基數(shù)各有不同。例如某市的有關(guān)要求,社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn)3種險(xiǎn)需由公司和本人一同繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,占比分別是:社會養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%;醫(yī)保:單位10%,本人2%;失業(yè)險(xiǎn):單位2%,個(gè)人1%。工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)則由公司全部繳納,按0.5%和0.9%的占比繳納,并不一定參保人自主繳納。
我們享有什么褔?yán)?/b>
1、社保個(gè)人利益紀(jì)錄單完成關(guān)鍵信息全覆蓋
和過去的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶銀行對賬單不一樣,現(xiàn)在的社保個(gè)人利益紀(jì)錄單關(guān)鍵信息全覆蓋,信息包含了社保繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)期各險(xiǎn)種的交費(fèi)信息等,參保人員可從紀(jì)錄單里掌握到養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、工傷和生孕五個(gè)險(xiǎn)種的交費(fèi)情況、繳費(fèi)基數(shù),及其交費(fèi)月數(shù)等。
2、各類保險(xiǎn)繳多少由繳費(fèi)基數(shù)決定
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員每月實(shí)際工資收入做為其月繳費(fèi)基數(shù)乘于12的總額,假如實(shí)際工資收入小于平均月繳費(fèi)基數(shù)的低限,按低限做為月繳費(fèi)基數(shù);假如實(shí)際工資高過當(dāng)初月繳費(fèi)工資的限制,則乘于300%做為月繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)明確后,依照社保交費(fèi)的占比就可以得到單位和本人必須繳納的數(shù)額。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%,本人繳納8%;醫(yī)保單位繳納7%,本人繳納2%,個(gè)人帳戶的額度是依照繳費(fèi)基數(shù)乘于3%退還。失業(yè)險(xiǎn)單位繳納2%,本人繳納1%。工傷和生育險(xiǎn)本人不用繳納花費(fèi),單位各自繳納0.5%和1%。
3、信息變動(dòng)需填好申請表格
參保人員信息在申請后產(chǎn)生變動(dòng)的,應(yīng)申辦變更手續(xù)。由參保人員自己填好《參保工作人員基本信息變更申請表》,按個(gè)人社保業(yè)務(wù)流程審理單位隸屬,向市或區(qū)個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織申請辦理變更。
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