北京工商代辦帶您了解：繳納社保的必要性與重要性

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已繳滿15年，單位仍需為在職職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)直至退休。

*單位和職工未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足并加收滯納金。逾期仍不繳納的，將由有關(guān)行政部門(mén)予以處罰。

（二）影響醫(yī)保、工傷等待遇

除了養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保還包含了醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

對(duì)勞動(dòng)者而言，一旦停繳社保，后續(xù)遇到生病、生育、工傷或失業(yè)，或?qū)⒌貌坏较鄳?yīng)的保障。

以職工醫(yī)保為例：

職工醫(yī)保如果繳費(fèi)滿15年后不再繳費(fèi)，就會(huì)影響醫(yī)保待遇和退休后免繳醫(yī)保費(fèi)資格的享受。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

（三）影響?zhàn)B老金發(fā)放

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，需要同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：

?社保累計(jì)繳滿最低年限（15年逐步提高至20年）；

?達(dá)到法定退休年齡。

對(duì)于普通職工，社保繳費(fèi)滿15年，只滿足了享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門(mén)檻”，還沒(méi)達(dá)到退休年齡是無(wú)法申領(lǐng)養(yǎng)老金的，繳費(fèi)年限滿15年只是最低年限要求。

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